После 12 недель лучше

Сообщила в 8 недель, принесла справку на лёгкий труд, потому что были переработки больше 9 часов

Когда посчитаете нужным, тогда т сообщите. Я почти в 20 сказала

Смотря какая работа. Если тяжёлая физически, то лучше пораньше. А так, после первого скрининга, вполне можно.

Я тянула до последнего, как было видно, так всем и сказала. Ну начальнику раньше, недель в 13-15, как на учёт надо было вставать

Я сказала в 11 недель. И то, только потому, чтобы перестраховаться. Первая волна ковида была и всех беременных на удаленку отправляли.

До 30 недель, что бы успели замену найти

Я бы не торопилась говорить. Пройдите все анализы, УЗИ и тд. А там уже дальше и скажете, подрастете.

Могут выживать начать ☺️а могут нет… Смотря какие отношения изначально в коллективе. Мне пришлось сказать рано, в 8 недель, потому что хотели поставить на новые долгосрочные обязанности. Так бы позже сказала, недель в 13

Я сообщала после 1 скрининга. Если вы устроены официально, то все должно быть по закону

Я сказала в 18 недель, а то ушла на карантин худая а перед выходом даже под объемным свитером было видно что я поправилась в одной области? Та и свитер летом странно ??? Уволить беременную по закону не имеют права, но закон к сожалению не всем писан. Говорите тогда когда считаете нужным, пока есть возможность молчать я бы молчала, а там пусть ищут замену.

Я сказала, когда на 5 месяце была. Работала одна, ни кто не видел меня. Дала им время 2 месяца, чтобы нашли замену мне. А так бы если бы не это, я бы просто больничный отправила и ушла.

После первого скрининга сообщала. Чтоб во время рабочего днях больницы ходить и в деньгах не терять? ну и облегчённый труд. Они вас не уволят все равно. Если что пойдёте в трудовую инспекцию)

Любят или нет, особо вас не должно волновать, есть законы и кто не любит тот может лишний раз прочитать их

Законодательно не имеют права увольнять. Я бы если не обстоятельства рано не сообщила (в 5недель), хотела после 12

Убрать могут только в одном случае- если вы на декретном месте и выходит основной работник. А так нет. Я не говорила на работе, недели до 20 не хочу говорить.

На 12 недели придёте со справкой тогда и скажете .

Я вообще не сообщала))) меня в лоб уже на 23 нед спросили «ты беременна?»)) У меня правда живота не было до этого времени. Но я ни разу и на больничном не была в е это время. Нет закона, в котором указан срок оповещения начальства

Я сразу сказала) т к от половины работы пришлось отказаться

Я в 16-18 недель где-то сообщила . Когда поняла , что тянуть уже некуда , иначе животик начинает появляться ?

Я тоже очень не хотела рассказывать про беременность, но я это сделала ради ребёнка, так как беременных на удаленку переводили, а от такого из за каких то своих страхов я не могла отказаться☺️

Ольга ?А как они догадались??)))

Ольга Когда живот начал расти) и когда я наотрез отказалась ходить на каблуках (работала в банке, каблуки обязаловка)

Вероника?

???

Старкова Елизавета

Спасибо )

Валерия Дикая

Спасибо )

Кожохина Наталья

Свитер летом действительно подозрительно ?? Спасибо )

Karine

Спасибо) Надеюсь, все решится мирно )

Если тяжёлая работа то лучше сразу в жк попросить справку и на лёгкий труд. А если не сложная работа я бы до декрета не сообщала бы меньше знают крепче спят ?

дарья

Спасибо ?

А я рассказала на 20 недели,тоже была на ИС,меня в этот же день уволили.

Kristina

А сколько вы проработали до этого? И каким образом вас уволили без согласия ?

Kristina

Неделю не хватило до 3 месяцев не хватило,у меня начальница поскудная была.Притензий ко мне во время работы не было.А как сказала,что пойду такого числа в декрет,сказали до свидания.Просто не прошла проверочный срок и всё,обидно было.Через неделю устроилась на другую работу,там не сказала что в декрет нужно уходить.Отработала только 3 недели,ушла на больничный и в декрет.Малышу 2 месяца,получила и декретные и получаю родительское пособие.С ними тоже надо хитрить,не знаешь как отреагируют на такую новость.Просто на испытательном сроке ты не защещён.

Kristina

Так вроде со стажем от полугода только декретные выплачивают. Повезло вам, что со второй работой так ещё получилось в декрет уйти.

Kristina

Беременных не имеют права увольнять даже на испытательном сроке.

Оля

У нас в Латвии видно можно всё.

Я сказала в 11 недель, но меня всё ещё не садят в декрет, то есть не дают. Вот и работаю всё.